«Осознанный путь к профессии медицинского работника-ключ к будущему» - вполне закономерно обозначена тематика телемоста между средними профессиональными образовательными учреждениями, где участники поделились опытом работы по трудоустройству выпускников. Основной целью проведения мероприятия в онлайн-формате стало сближение интересов работодателей и выпускников по созданию условий в практическом здравоохранении для студентов –выпускников среднего медицинского персонала. Участниками телемоста стали наши партнеры, с которыми сотрудничаем уже не один год. ОГБПОУ «Томский базовый медицинский колледж», КГБПОУ «Рубцовский медицинский колледж», «Северо-Казахстанский высший медицинский колледж» г.Петропавловск и «Государственный высший медицинский колледж имени Д.Калматаева» г.Семей Республики Казахстан.

Организатор студенческой телеконференции КГБПОУ «Бийский медицинский колледж» в лице заместителя директора по учебно-практической работе Веры Степановны Чикиневой, которая сразу задала тон для «живого» разговора и активного включения участников форума в обсуждение актуальных вопросов по трудоустройству студентов-выпускников. В анализе работы по трудоустройству студентов Вера Степановна обозначила основные причины нестабильной динамики трудоустройства наших выпускников. Представители от работодателей, с которыми строится работа в тесном контакте, подключились к обсуждению тематики мероприятия. Подузова Галина Юрьевна, главная медицинская сестра КГБУЗ «Онкологический диспансер, г. Бийск», Максимкин Максим Валерьевич, главный фельдшер ССМП г.Бийск и Долгова Юлия Петровна, главная медицинская сестра КГБУЗ 2-ой городской больницы г.Бийск поделились информацией о создаваемых условиях для начинающих молодых специалистов.

Интересный опыт работы представили наши партнеры из Республики Казахстан, где действует госзаказ и распределение после обучения в медицинские организации, поддержка в виде социальных выплат, предоставление жилья для выпускников, международное обучение. Это обеспечивает практически 100% трудоустройство выпускников.

ОГБПОУ «Томский базовый медицинский колледж», подведомственный Департаменту образования Томской области, как одну из форм работы с выпускниками использует адресные проекты, направленные на решение конкретных проблем отдельных ЛПО. Уже традиционными стали Дни отрасли «Здравоохранение», на которых департаменты образования и здравоохранения региона, главные врачи больниц области и работники колледжа совместно решают вопросы подготовки специалистов. В показатель трудоустройства входит количество выпускников колледжа, работающих не только в государственных и муниципальных клиниках, но и в федеральных НИИ Томского национального исследовательского медицинского центра, а также в частных лечебных учреждениях.

Многие студенты-выпускники выбирают МО, где развито наставничество, положительное отношение медперсонала, в том числе финансовая составляющая играет немаловажную роль, а также социальные лифты, которые являются жизненной необходимостью.

В итоге, проблему трудоустройства выпускников средних профессиональных учебных заведений можно решить путем совместных усилий государства, учебных заведений и работодателей. Важно создать условия, которые позволят выпускникам получить не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для успешного трудоустройства.

28.05.2024г.